Il seminario intende proporre la
centralità del ruolo delle tecnologie come “facilitatori” nel
processo di integrazione lavorativa delle persone con disabilità, nell’ambito
del sistema impresa (aziende private e pubbliche, cooperative,
terziario, ecc.)
L’azienda “obbligata” trova
nell’uso delle nuove tecnologie un supporto utile per trasformare il
proprio atteggiamento verso il lavoratore disabile, per valorizzarlo
come risorsa per l’impresa motivando l’organizzazione, sostenendo un
cambiamento di clima e stile, adottando strumenti di integrazione,
promuovendo un continuo sviluppo delle competenze lavorative dei
lavoratori disabili.
Il titolo sottolinea un compito
sociale, di cui l’impresa deve farsi carico, ovvero la disponibilità
ad apprendere, cooperando con le organizzazioni che hanno acquisito
consolidate esperienze di integrazione lavorativa.
Il seminario mostra, attraverso una
serie di interventi, come le tecnologie possano aderire e sostenere il
processo del sistema azienda che matura la consapevolezza che solo
agendo per adattare e migliorare le modalità dell’inserimento
lavorativo di una persona con disabilità, porta questa azione verso la
vera integrazione del “lavoratore disabile”.
Servono i contesti normativi, è
necessaria una prticolare sensibilità, in primo luogo dell’azienda,
nonché delle istituzioni, servono tecnologie, è fondamentale adeguare
l’organizzazione dell’impresa perché possa meglio corrispondere a
questo compito sociale del sistema produttivo.