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HANDImatica 2006

 

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 AREA ESPOSITIVA - STAND ASPHI

Lo stand ASPHI E' situato nel Foyer Europa del palazzo dei Congressi

01 - Accoglienza e Informazioni 02 - Formarsi per il Lavoro 03 - Integrazione delle Reti 04 - Sistemi di Impiegabilità 05 - In Azienda: da Obbligo a Risorsa 06 - Accessibilità Informatica 07 - Area Istituzionale ASPHI 08 - WCG (World Community Grid) 09 - Info STEP 10 - Un'Aula per tutti 11 - Auletta per Incontri di ApprofondimentoPiantina Stand ASPHI

SETTORI DELLO STAND ASPHI



 

1 - Accoglienza e Informazioni

E' la porta d'ingresso allo stand di ASPHI. 

Troverete personale preparato per darvi qualsiasi informazione sullo stand, per indicarvi il percorso di visita più adatto allo vostre esigenze, per accogliervi secondo le vostre personali esigenze.

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2 - Formarsi per il Lavoro

Ecco i progetti che sarà possibile conoscere relativi alla formazione professionale e all'inserimento lavorativo di persone con disabilità:

  • SPECIALE = NORMALE: quando la formazione vuole essere accessibile a tutti

  • Progetto CO.PER.IN. : la preparazione per l'avviamento al lavoro

  • Con ASPHI pubblico e privato insieme:

    • collocamento di alcune persone disabili del centro per l'impiego della Provincia di Milano

    • collocamento di alcune persone disabili del centro per l'impiego della Provincia di Avellino

  • Seminari di gestione delle opportunità in azienda:

    • Comune di Milano

    • Comune di Torino

    • Provincia di Torino

    • Regione Valle d'Aosta

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3 - Integrazione delle Reti

Verrà presentata la versione aggiornata del portale www.integrazioni.it.

Strumenti e risorse per l'integrazione.

Un portale interattivo per l'integrazione scolastica e l'accompagnamento al lavoro delle persone in situazione di disabilità o svantaggio.

E' una piattaforma tecnologica regionale in grado di contenere corsi, materiali didattici e strumenti di orientamento rivolti alle persone disabili e alla comunità degli operatori, nella quale gli operatori possono inserire i propri contenuti in un contesto didattico accessibile alle persone disabili.

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4 - Sistemi di ImpiegabilitA'

DIDACTA onlus presenta l'ECDL (patente europea del computer) come sostegno all'integrazione sociale e lavorativa di persone con disabilità sensoriali e/o fisiche

Attraverso materiali di formazione gratuiti :

  • per non vedenti

  • per audiolesi

  • per disabili motori

  • con strumenti di facilitazione alla lettura.

Per certificare le competenze informatiche e di lavoro personali per sentirsi più sicuri, per rassicurare le aziende…noi crediamo che sia bene seguire la logica delle "buone prassi", che non sono le prassi straordinarie ma quelle che possono ripetersi normalmente, conseguendo buoni risultati.

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5 - In Azienda: da Obbligo a Risorsa

A distanza di 5 anni dalla nascita del programma "linee guida per l'integrazione dei disabili in azienda", molte sono ormai le organizzazioni coinvolte e partecipi degli obiettivi principali:

  • da un lato, lo sviluppo della produttività dei collaboratori con disabilità nelle proprie strutture;

  • dall'altro, la produzione di propri beni e servizi affinché siano fruibili anche da persone con esigenze speciali, in particolare dai disabili.

L'adozione di tali obiettivi da parte di un'azienda si traduce nel programma che fornisce indicazioni e suggerimenti per il miglioramento dell'integrazione delle persone disabili nelle organizzazioni e nella società. la metodologia adottata affronta in maniera sistematica i diversi momenti che segnano l'integrazione in azienda (come gli annunci di selezione e la conduzione del colloquio, l'ingresso al lavoro e l'accoglienza, la valutazione delle abilità, l'individuazione della mansione e del percorso di carriera), riferibili non solo ai disabili ma a tutti i collaboratori; e gli aspetti che ne condizionano la produttività (come la verifica dell'ambiente, la sicurezza, l'accessibilità, la comunicazione con i colleghi e i superiori, la dotazione di ausili ed il loro aggiornamento, l'affiancamento di un tutor).

E' possibile, infatti, migliorare l'integrazione di una persona disabile e la sua produttività all'interno di una organizzazione attraverso una precisa strategia, che consente una miglior soddisfazione del lavoratore e, nel contempo, l'incremento delle sue performance, a tutto vantaggio dell'impresa.

L'originalità del programma sta nel fatto che l'azienda assume gli obiettivi nella propria "gestione normale", con un forte coinvolgimento del top management, che assegna compiti specifici alle diverse funzioni considerandoli elementi di valutazione della loro efficienza.

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6 - Accessibilita' Informatica

L'interesse sul tema dell'accessibilità si è molto accentuato dopo l'entrata in vigore della Legge 4/2004, che fissa una serie di "disposizioni per favorire l'accesso dei soggetti disabili agli strumenti informatici": quindi non solo i siti web, ma più in generale le applicazioni, i testi, i supporti informatici.

Questa spazio è costruito per:

  • Saperne di piu' sull'accessibilità

  • Verificare alcuni aspetti di accessibilità

  • Vedere alcuni esempi

  • SPECIALE = NORMALE: quando la formazione vuole essere accessibile a tutti 

e per conoscere le relative attività di ASPHI a riguardo:

  • Seminari di formazione

  • Corsi di approfondimento tecnico

  • Verifiche di accessibilità

    • tecniche

    • soggettive

  • Consulenza

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7 - Area Istituzionale ASPHI

Spazio per conoscere i principi e le strategie della Fondazione ASPHI.

E' dedicato anche alla proiezioni di multimediali sulle principali attività e realizzazioni di ASPHI nei suoi 26 anni dalla nascita ad oggi.

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8 - WCG  (World Community Grid)

L'obiettivo della World Community Grid è di creare la più grande rete di calcolo distribuito a beneficio dell'umanità. Il lavoro è fatto credendo all'innovazione tecnologica combinato con una ricerca scientifica visionaria e volontariato a grande scala che possono creare un mondo migliore.

Il successo dipende dal contributo individuale del tempo inusato del computer di ciascuno, anche del tuo. 

Anche la Fondazione ASPHI ha scelto molto volentieri di partecipare al progetto.

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9 - Info STEP 

Sarà possibile approfondire la conoscenza: 

  • del Centro STEP (Centro di Supporto Tecnologico per l'Educazione della Persona) che svolge attività di informazione, formazione, consulenza e supporto in équipe multidisciplinare a persone con disabilità sensoriali, cognitive, DSA, pluriminorazione e autismo.

  • dei progetti e delle iniziative in atto per favorire l'integrazione scolastica degli alunni con disabilità.

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10 - Un'aula per tutti 

Piantina dell'Aula Tecnologica allestita nello Stand di ASPHIUn esempio di aula tecnologica in un momento storico in cui la forte innovazione tecnologica può essere un supporto concreto per una didattica capace di utilizzare al meglio le tecnologie informatiche creando così ambienti di apprendimento multimediali ed interattivi che diventino veramente inclusivi per ogni alunno, compresi gli alunni con disabilità.

Nell'ambito dello stand di ASPHI sarà presente, per tutta la durata della manifestazione, un'aula tecnologica interattiva caratterizzata dalla presenza di strumenti tecnologici (computer wireless, lavagna interattiva, collegamento internet broadband,...) ed ausili specifici per venire incontro alle singole esigenze comunicative e partecipative di ogni alunno.

Inoltre

Sabato pomeriggio 2 Dicembre dalle ore 14,30 alle 16,30 circa sarà dedicata una sessione specifica in cui, all'interno dell'aula digitale allestita, insegnanti, educatori, esperti, ricercatori condivideranno le rispettive esperienze d'uso della lavagna digitale in ambito scolastico.

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11 - Auletta PER Incontri di Approfondimento

Spazio riservato ad incontri per approfondire contatti e attività o per stabilire nuove iniziative e nuovi progetti. 

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